Direction des Ressources Humaines

DECRET N° 2016-600 DU 03 AOUT 2016
PORTANT ORGANISATION DU MINISTERE AUPRES DU PREMIER MINISTRE, CHARGE  DE  L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Article 5 : La Direction des Ressources Humaines est chargée :

  • De mettre en œuvre la politique générale de gestion des Ressources Humaines telle que définie par le Ministre de la Fonction Publique;
    d'assurer le suivi de l'application des dispositions relatives à l'éthique et à la déontologie;
  • d'assurer le suivi de la situation administrative des agents, notamment la mise à disposition,  la disponibilité, le détachement, le congé, l'avancement, la promotion;
  • de procéder à l'identification des besoins en formation et au suivi de la mise en œuvre du plan de formation du Ministère;
  • d'archiver les actes de gestion du  personnel et  de tenir  à jour le fichier  du personnel  du Ministère;
  • de créer les conditions de l'amélioration de l'environnement du travail.

La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d'Administration Centrale.

La Direction des Ressources Humaines comprend trois Sous-directions :

  • la Sous-direction de la Gestion du Personnel;
  • la Sous-direction des Etudes et de la Formation;
  • la Sous-direction de l'Informatique.

Les  Sous-directions  sont  dirigées  par  des  Sous-directeurs  nommés  par arrêté. Ils ont rang de Sous-directeur d'Administration Centrale.

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