DECRET N° 2016-600 DU 03 AOUT 2016
PORTANT ORGANISATION DU MINISTERE AUPRES DU PREMIER MINISTRE, CHARGE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Article 5 : La Direction des Ressources Humaines est chargée :
- De mettre en œuvre la politique générale de gestion des Ressources Humaines telle que définie par le Ministre de la Fonction Publique;
d'assurer le suivi de l'application des dispositions relatives à l'éthique et à la déontologie; - d'assurer le suivi de la situation administrative des agents, notamment la mise à disposition, la disponibilité, le détachement, le congé, l'avancement, la promotion;
- de procéder à l'identification des besoins en formation et au suivi de la mise en œuvre du plan de formation du Ministère;
- d'archiver les actes de gestion du personnel et de tenir à jour le fichier du personnel du Ministère;
- de créer les conditions de l'amélioration de l'environnement du travail.
La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d'Administration Centrale.
La Direction des Ressources Humaines comprend trois Sous-directions :
- la Sous-direction de la Gestion du Personnel;
- la Sous-direction des Etudes et de la Formation;
- la Sous-direction de l'Informatique.
Les Sous-directions sont dirigées par des Sous-directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de Sous-directeur d'Administration Centrale.
